省人社部门会同教育部门实施“一校一员”包保机制◆★★，69名人社干部全覆盖包保省内高校，开展“职引未来◆■”系列招聘433场◆★■■★★，8789家企业提供岗位14◆★★◆.49万个，19.7万人次参与求职，3.44万人达成就业意向。

　　各地结合实际，举办专项活动搭建供需对接桥梁。全省持续开展◆■■★■★“就业援助月★◆★”“春风行动”等品牌活动★◆■◆◆◆，长春理工大学春季双选会吸引256家企业提供2万个岗位，中国高等教育博览会东北地区专场提供1.3万个岗位，直播带岗观看人次达14★★.4万。

　　一项项改革举措落地见效，必将进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。我省将继续强化就业优先政策★■■★，聚焦高校毕业生等重点群体，不断加大稳就业、促发展、惠民生力度，让就业之路成为百姓的幸福之路。（万双）

　　为提升毕业生就业能力，吉林开展“学电商促就业”专题培训，计划培养2000名“新农人■◆■★◆”■★“新主播”，设置“职业规划+实战实训■■◆■■◆”课程，联合建立实训基地并给予政策优惠。

　　多维发力促进农村劳动力就业，全省实施农村劳动力转移就业★★◆★★■“四季春”行动和农民工资性收入提升计划■◆◆■，推动214.69万人实现转移就业。

　　从“人找岗位”到◆◆★★★“岗位找人■◆”，从线下奔波到■■“掌上办”，我省就业服务成效显著。年初至今◆■★，全省人社系统以“六大体系★◆◆”为支撑，推动就业形势持续向好：1847场线万次就业意向达成■★■★★，这组数据背后，是政策赋能★★■★★、数字转型与精准服务共同构成的就业保障网，为全面振兴注入坚实民生支撑◆★◆■◆■。

　　我省积极完善就业信息★■◆“一库一平台◆■◆◆”，“吉林就业★■★◆”微信公众号上线吉人在线”平台实现“人找服务■◆”到“服务找人★◆◆★■”转变■■■★◆■，通过智能匹配推送岗位信息，让数据多跑路、群众少跑腿。四平市数字经济产业园构建“实训—实习—就业”全链条模式◆■，结合京东运维◆★■、大疆无人机等项目开发3000个实训岗位◆■★◆★■，20余家企业携800个岗位走进省内外高校■★，“直播带岗”覆盖14.4万人次，“五个一”专员服务制为2350名毕业生精准匹配岗位★★。

　　安居服务同步强化，长春市已发放毕业生政策补贴2■★◆★.91亿元★◆★★◆■，四平市2880套青年公寓投入使用580套，为400名毕业生发放补贴458★★■■.4万元。截至6月中旬◆■◆■◆，四平市今年已吸纳4693名高校毕业生，完成省定任务60.11%，驻平高校2025届毕业生留吉就业率达47%。目前★★★◆，全省正以★◆◆◆“十大行动30条措施”为抓手，持续完善就业服务体系，吸引更多人才留吉就业创业★★，为吉林全面振兴集聚动能◆★★■■。

　　长春市打造★★◆“妈妈岗服务驿站”，为育儿女性提供弹性工作制岗位；吉林市通过早市和公益市场开发援助摊位★◆，帮扶101名就业困难人员自主创业■◆■，实现“一人就业、全家增收”。四平市铁东区开展■◆★★■“政校企直通车”活动，依托“市级统筹+县区协同”机制挖掘7547个岗位★★★■，其中党政机关和事业单位释放1370个编制，八大重点产业开发数字经济★◆★、现代农业等急需岗位1700个★★，同步开发725个就业见习岗位。

　　长春市创新开展“长聚学子·春城暖才”活动◆■★★，覆盖大一新生至离校未就业毕业生全周期：面向新生推出“春城卡◆★■”，提供入学季免费公交与景点游览；组织“万名学子游长春◆★”活动，开发四季精品线位市级领导包保高校开展41场宣讲■★★◆★■，计划开发岗位10万个■★■◆★，实现12万毕业生留长■◆◆◆★。

　　构建◆■■◆“大就业”格局，打通服务“最后一公里”。我省整合就业促进和劳动保护工作领导小组成员单位力量，围绕新质生产力、重点行业挖掘岗位，针对重大项目开展用工保障与技能培训，全省统一推行基层就业服务“五个规范”（服务设施、制度、清单、事项、流程）◆■■★■，打通服务“最后一公里■■◆”。省人社厅相关负责人表示，将持续深化就业优先战略，通过开发更多岗位、促进更快匹配、提供更优服务◆◆，为吉林高质量发展提供坚实就业保障◆◆。

　　用心服务重点群体，牢牢稳住就业基本盘◆◆★◆◆■。对高校毕业生◆■◆★，我省打出政策◆◆■★◆“组合拳★■◆★”护航就业创业。政策赋能，持续推进“乐业吉林”援助行动、“筑梦吉林◆■■◆”引航行动、“创响吉林”扶持行动等十大行动30条具体措施★★■。在稳就业方面◆◆★◆■，稳定政策性岗位和公共部门岗位，公务员招考规模持续稳定，事业单位年度招聘计划60%以上面向高校毕业生，国有企业招聘也向应届高校毕业生倾斜，同时全省每年拓展★■、归集就业岗位至少20万个。

　　四平市“创业奋斗 就在四平”宣讲会联动200余家企业进校园，7000个岗位吸引6000名毕业生参与，583人当场签约；驻平高校推行“学术+应用”双轨培养，今年完成1642人学历提升招录，开发281个科研行政岗位，形成“本地深造—就地就业★◆★”闭环★★■◆◆。